DÉROULEMENT DU COURS (3h)
Période 1: Beta testing (75 min.)
- Lecture: Notion de IKIGAI, un concept japonais expliquant la notion de vocation, c’est à dire un travail qui nous donne envie de se lever chaque matin et qui fait beaucoup de sens pour nous.
- Prise des présences
- Stretching et tour de table: Quel sera votre Ikigai? Le savez-vous? L’imaginez-vous? Si la réponse est non, dites-nous si il y a quelque chose dans votre vie qui vous fait sentir juste bien ou à votre place ou qui vous donne un peu envie de vous lever le matin?
- Discussion: Êtes-vous sur la bonne voie pour atteindre les 5 objectifs d’apprentissage d’ici la fin du cours?
- Anecdote sur la gestion du temps en TIM: Bilan de quelques finissants décriant des remises multiples simultanée dans différents cours.
- Note sur le TP1 – Présentation du TP1.3 à remettre à la semaine 10 (20%)
- Quelles seront vos sources de recherche?
- Vidéo: Un métier d’avenir
- Avez-vous commencé votre recherche? Allez-vous attendre?
- C’est quoi l’avenir pour vous???
- Peu importe, d’ici là, Just Show Up Guys 👊🏼
- Just Show Up
- Retour sur le message TEAMS envoyé avant la relâche
- Alors, êtes-vous fiers de votre version version BETA
- Avez-vous travaillez comme si valait juste 5% ou bien un autre chiffre? Combien?
- Did you show up?
- Pré-activité: Mise en contexte de projet via une publication
- Chaque équipe dispose de 10 minutes pour faire une publication Teams
- Dans le canal Général de l’équipe « Environnement professionnel »
- Cette mise en contexte doit présenter de façon attrayante (en moins de 100 mots):
- Votre entreprise ou votre produit, sa mission et son public cible
- L’URL du site web
- Un visuel attrayant
- Cette mise en contexte permettra aux BETA-TESTEURS de situer votre site web avant de début le test.
- Activité de BETA-TESTING inter-équipe avec grille de tests (60 min.)
- Rappel essentiel sur l’importance de la rétroaction constructive:
- En comparaison avec une sur-appréciation ou des commentaires absents ou flous.
- Le but n’est pas d’encenser, mais d’offrir des opportunités d’amélioration
- Le but est d’être 100% honnête et généreux dans les commenaires
- Pas généreux dans le sens de gentil, mais dans le sens de précision et de nuances.
- Chaque équipe rempli un BETA-TEST pour 2 autres équipes de la classe
- Chaque équipe se rassemble en utilisant 2 ordinateurs:
- un ordinateur pour visiter et manipuler le site testé
- un ordinateur pour remplir ce formulaire de BETA-TEST
- les membres de l’équipe se consulte pour donner notes et rétroactions
- Chaque page du site est testée, incluant les 3 gabarits de section
- Ne pas tester les itérations de sections (fiches métiers et fiches projets)
- Rappel essentiel sur l’importance de la rétroaction constructive:
PAUSE : 20 minutes
Période 2: Get stuff done (75 min.)
- Rappel sur l’archivage et la gestion de l’espace du serveur web
- ATTENTION: Note sur votre espace dectim.ca (total 2Go). Veuillez sauvegarder et supprimer des vieux TP pour libérer de l’espace.Veuillez optimiser toutes les images que vous téléversez sur votre WordPress.
- RAPPEL: Attention d’optimiser vos images avant de les téléverser sur votre serveur web
- Rappel sur la gestion des gabarits et l’enregistrement de modèles (composition)
- Travail sur TP2 – Réception et analyse des BETA-TESTS
- Les BETA-TESTS sont consultés en équipe
- Des nouvelles tâches, corrections, modifications sont inscrites dans le tableau Trello
- Travail sur le TP2, avancement, modifications
- Critères d’évaluation pour la version finale
À FAIRE AVANT LE PROCHAIN COURS (2h)
- TP2 – Travail sur la version finale (remise à la semaine 12)
- Consultez les critères d’évaluation
- Organisez-vous, priorisez, soyez pro-actifs, communiquez et rencontrez-vous!
- TP1 – Travail sur la partie 3 (remise à la semaine 10)
- Ne tardez pas, soyez proactifs, commencez dès maintenant
- Retournez décortiquer l’énoncé pour en faire des tâches dans votre liste
- Faites le travail en parties, plutôt qu’en une seule fois